Das Anforderungsprofil, dem Medizinische Fachangestellte heute unterliegen, unterscheidet sich grundlegend vom in der Vergangenheit gängigen Berufsbild. Dieser Wandel von einer „Arzthelferin“ bzw. „Sprechstundenhilfe“ hin zu einer kompetenten und gut ausgebildeten Fachkraft, die vielfältige Aufgaben im medizinischen und organisatorischen Bereich übernimmt, schlägt sich nicht zuletzt in der seit 2006 verwendeten Berufsbezeichnung Medizinische/-r Fachangestellte/-r nieder. Gleichwohl wird dieser Sachverhalt in der breiten Öffentlichkeit wie auch in vielen Personalabteilungen nur unzureichend zur Kenntnis genommen, was angesichts der neuen Herausforderungen im medizinischen Bereich, z. B. bedingt durch demografischen Wandel und Fachkräftemangel, zumindest bedenklich stimmt.
Wir haben das Potenzial von Medizinischen Fachangestellten erkannt und bieten Ihnen mit JUMP ein Programm zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung.